Опрос персональных тренеров: кто зарабатывает больше?

Какая средняя зарплата у персонального тренера? Что в большей степени определяет размер зарплаты? Образование? Сертификаты? Опыт? Среда?

У нас по российской индустрии такой детальной аналитики нет, поэтому посмотрим, что происходит в мировой индустрии.

Выводы представлены в свежем августовском отчете Personal Trainer Salary Survey. В нем приняли участие 1021 персональный тренер, преимущественно из США, Европы или Канады (на эти страны пришлось 87% респондентов).

Средний возраст — 36 лет.

64% в опросе — мужчины.

3 ключевых вывода:

1. Опыт, образование и сертификаты — все это влияет на доход тренера.
2. Наиболее высокий заработок — у онлайн тренеров.
3. Тренеры женщины зарабатывают меньше, чем тренеры мужчины.

В среднем $47,700 в год (до вычета налогов). Это примерно на уровне среднего медианного значения всех зарплат в США.

Другие статистические агенства подтверждают порядок среднего заработка для фитнес тренера: ZipRecruiter — $49,000, U.S. Bureau of Labor Statistics — $42,000.

В среднем тренеры работают с 23 клиентами в неделю, средняя стоимость занятия $60.

1. Тренеры с большим опытом зарабатывают больше денег

Половина опрошенных работает тренером более 5 лет.

В группе тех, кто работает более 5 лет, 51% зарабатывает больше $50,000 в год.

В группе тех, кто работает менее 5 лет, только 17% зарабатывает больше $50,000 в год.

Более опытные тренеры также:

• Тренируют больше клиентов в неделю
• Берут больше за персоналку
• Скорее тренируют в небольших студиях (43%, тогда как в группе менее опытных тренеров 22% тренируют в студиях)
• Имеют высшее образование (71% со степенью бакалавра и выше, только 9% со школьным дипломом)
• В среднем прошли 3 и более сертификаций

В США во всех профессиях средний заработок женщин составляет 80% от заработка мужчин. В фитнес индустрии тренеры женщины зарабатывают $37,300 в год, что составляет 70% от заработка мужчин.

2 фактора, которые сказываются на доходе:

• Средний возраст тренеров женщин — 39 лет, мужчин — 35 лет.
• Только 44% женщин работают более 5 лет в индустрии, тогда как у мужчин более 5 лет работает 55%.

Основное предположение в том, что женщины рассматривают персональный тренинг в качестве 2 карьеры. Они начинают работать в более старшем возрасте, а семейные обязанности не всегда позволяют брать длинные смены, поэтому не всем удается работать в таком режиме 5 лет и выше.

Один из сертификатов однозначно связан с более высоким доходом, опытом, образованием и полом:

Доход: Среди тренеров, которые зарабатывают более $50,000 в год, 27% имеют сертификацию NSCA. В группе тех, кто зарабатывает менее указанной суммы, только 13% имеют эту сертификацию.

А среди тех, кто зарабатывает от $75,000 в год, 30% имеют сертификацию NSCA.

Опыт и образование: 26% тренеров с опытом работы более 5 лет имеют диплом NSCA. Среди них 24% со степенью бакалавра и выше.

Пол: Только 8% тренеров женщин сертифицированы NSCA, по сравнению с 23% тренеров мужчин.

Только 6% респондентов тренируют исключительно онлайн. 59% тренируют только лично. 33% — тренируют лично и онлайн.

Но в отчете есть одно наблюдение:

Чем больше денег тренер зарабатывает, тем более вероятно, что он тренирует онлайн. Среди тех, кто имеет свыше $100,000 в год, менее половины тренирует только вживую, а 12% тренируют только онлайн.

2/3 опрошенных — выпускники колледжей / университетов, 16% — имеют более высокую степень.

Тренеры со степенью бакалавра зарабатывают в среднем $50,300 в год, тогда как тренеры без бакалавриата $42,900 в год, что составляет 15% разницы.

¾ тех, кто зарабатывает между $100,000 и $150,000 имеют диплом колледжа. Но одновременно с этим, 37% тех, кто зарабатывает свыше $150,000, НЕ имеют диплома ВУЗа.

Авторы отмечают, что выборка тех, кто зарабатывает больше $100,000, не достаточно большая (всего 97 человек из 1021). Поэтому однозначные выводы по ним сложно делать.

Одинаковое число респондентов тренирует клиентов в коммерческих фитнес клубах и в студиях.

Как замечено выше, те, кто тренирует в студиях, зарабатывает больше. 60% берут за часовое занятие от $50.

Чем выше доход тренера, тем менее вероятно, что он тренирует в фитнес клубе. Только 18% среди тех, кто зарабатывает свыше $75,000, работают в крупных фитнес клубах, таких как LA Fitness, 24 Hour Fitness, Anytime Fitness.

И обратно, ¾ респондентов, которые работают в фитнес клубах, зарабатывают менее $50,000. 2/3 из них работает менее 5 лет и не старше 34 лет.

→ Онлайн тренинг — сильный инструмент в руках опытного тренера

Среди 66 тренеров, которые тренируют исключительно онлайн, есть как супер успешные, так менее успешные. Половина из них работает в фитнес индустри 3 года и меньше.

В среднем они работают с 16 клиентами в неделю.

Онлайн тренеры с наибольшим опытом работы, имеют больше клиентов и выше доход.

Но тренерский опыт сложно наработать онлайн. Поэтому общая рекомендация для начинающих тренеров — начинать работать вживую 1-2 года и только после того, как удастся заработать кредит доверия, пробовать онлайн.

Но как показывает исследование, все равно многие сохраняют работу с клиентами в залах.

→ Опыт значит больше, чем образование. Хотя образование по-прежнему важно

Наиболее опытные тренеры зарабатывают больше денег, тренируют больше клиентов. У них в основном есть высшее образование и больше всего сертификатов, что подтверждает их тягу к обучению.

Эти взаимосвязи мало кого удивят, но они статистические подтверждают важность настойчивости. Требуется время и усилия, чтобы сделать карьеру в фитнес индустрии.

Образование и сертификаты — это важный шаг. Но как сильно это продвинет тренера, зависит от того, как использовать знания.

Результаты опроса полностью.